Faq

Mijn Campagne

Voor het starten van een campagne bij Haveyoumet.online betaal je een standaard startbedrag en - alleen wanneer je campagne succesvol is - een beloning en een succesbedrag. Het starten van een campagne op Haveyoumet.online kost €150,- per campagne (startbedrag).

Bij het starten van je campagne stel je een beloning van minimaal €1500,- in. Deze beloning betaal je uit aan de vinder van je nieuwe collega.

Bovenop de beloning voor de vinder betaal je nog 30% van het ingestelde beloningsbedrag aan Haveyoumet (het succesbedrag). Dit bedrag is variabel aangezien de beloning ook méér mag zijn dan €1500,-.

Een voorbeeld:

  • Je start een campagne bij Haveyoumet. Hiervoor betaal je €150,- startbedrag.
  • Je stelt een beloning in van €2000,- voor de vinder van jouw nieuwe collega.
  • Vervolgens neem je een via Haveyoumet aanbevolen kandidaat aan. Je campagne is dan succesvol wat betekent dat je €2000,- betaalt aan de vinder van jouw nieuwe collega en dat je €600,- (succesbedrag: 30% van de beloning) betaalt aan Haveyoumet.

In dit voorbeeld kom je uit op een totaalbedrag van €2750,- (€150,- + €2000,- + €600).

Je kunt helemaal zelf een campagne starten bij Haveyoumet. Ga naar www.haveyoumet.online en klik op 'start hier een campagne'. Meld je aan met je LinkedIn-profiel en doorloop vervolgens de stappen en instructies op de campagnepagina.

Ja, je kunt je campagne tekst laten schrijven door een van onze professionele tekstschrijvers. Voor €300,- zorgt een van onze tekstschrijvers voor een goede tekst die mensen aanspoort om mensen uit hun netwerk aan jou aan te bevelen, zodat jij goede kandidaten hebt om uit te kiezen.

LinkedinShareJe collega's kunnen helpen met het delen van je campagne door met een speciale link in te loggen op Haveyoumet.online. Deze link ontvang je nadat je een campagne bent gestart op Haveyoumet en kan direct worden doorgestuurd naar je collega's. Wanneer je collega's op Haveyoumet inloggen met hun LinkedIn-profiel (door te klikken op de link die jij doorstuurt), krijgen ze een scherm in beeld waarop ze kunnen instellen wanneer en hoe vaak ze jouw campagne op hun eigen LinkedIn-profiel willen delen. Je collega's kunnen de campagne ook op andere kanalen delen door op www.haveyoumet.online op de campagne te klikken en vervolgens in het rechtermenu te kiezen voor bijvoorbeeld Facebook of Twitter.

Op dit moment blijft je campagne op Haveyoumet.online staan totdat je hem zelf van de site verwijdert. Wil je je campagne verwijderen? Ga dan naar 'Campagnes' en klik op 'wijzig' in de regel van de campagne die je wilt verwijderen. Er opent dan een scherm met een campagne-overzicht waarop je de campagne kunt verwijderen.

# connections exampleHet bereik van je campagne hangt af van de mate waarin jij, je collega's en andere stakeholders de campagne delen. Hoe meer mensen de campagne delen, des te meer mensen hem zien en des te groter het bereik.

Het bereik van je campagne buiten je eigen netwerk hangt af van de hoeveelheid verschillende mensen die jouw campagne deelt. Hoe meer mensen jouw campagne delen en hoe diverser hun netwerken zijn, des te groter en diverser is het bereik van jouw campagne. Daarbij deelt Haveyoumet jouw campagne met een netwerk van zo'n 5000+ volgers, om zowel het bereik van jouw campagne als het netwerk van Haveyoumet te vergroten.
Het beloningsbedrag staat ingesteld op minimaal €1500,- omdat je op deze manier veel serieuzere aanbevelingen voor jouw openstaande vacature krijgt. Door het aanbieden van een serieuze beloning nemen mensen het zoeken naar jouw nieuwe collega ook heel serieus. Op deze manier is er dus een grotere kans dat je iemand vind die écht bij je bedrijf en je team past. Bovendien voorkom je met een serieus beloningsbedrag dat er veel 'onzin aanbevelingen' binnenkomen. In vergelijking met de kosten voor een recruiter zijn de kosten voor Haveyoumet een stuk lager maar omdat je een beroep doet op sociale netwerken bereik je met HAVEYOUMET wél de juiste personen zoals latent zoekende potentiële nieuwe werknemers én werkzoekenden die echt bij je bedrijf kunnen passen.
Nee, je kunt geen mensen of groepen uitsluiten. Het is namelijk beter voor de verspreiding van je campagne om zoveel mogelijk mensen te bereiken. Hoe meer mensen je bereikt, des te groter is de kans dat je iemand bereikt die de juiste persoon voor jouw vacature kent. Bovendien ligt de prijs die je betaalt voor de opvulling van jouw vacature al vast. Je ontvangt dus, ondanks de openheid van je campagne, geen ongevraagde aanbevelingen van recruiters. Iedereen kan gebruik maken van Haveyoumet waardoor iedereen iemand kan aanbevelen. Het maakt dus niet meer uit wie de aanbeveler is maar wie er wórdt aanbevolen.

Je hoeft in je vacature niet aan te geven dat je geen acquisitie wilt. Omdat je als bedrijf gebruik maakt van Haveyoumet is acquisitie namelijk niet meer nodig. De prijs en voorwaarden liggen vast en met behulp van de beschikbare, transparante informatie kan iedereen meedoen met het zoeken naar jouw nieuwe collega. Als een recruiter tegen de vaststaande condities iemand wil aanbevelen voor jouw vacature, verwijs je hem of haar eenvoudig door naar jouw campagne op Haveyoumet.online. Daar kan hij of zij dan iemand aanbevelen binnen jouw eigen voorwaarden.

Social Media

Ja, dit bent u verplicht. Het bereik en de kans op succes van je campagne hangen af van de verspreiding op social media. Hoe meer je campagne gedeeld wordt op social media, des te meer bereikt je campagne verschillende sociale netwerken. Dit maakt de kans groter dat mensen jouw organisatie (indirect) kennen en ze snel de juiste kandidaat kunnen aanbevelen. Zonder het gebruik van social media werkt de verspreiding van je campagne over sociale netwerken niet optimaal en is de kans dat je vacature (met een passende kandidaat) wordt opgevuld kleiner.
Nee, dit kan niet. Je start je campagne vanuit je persoonlijke LinkedIn-profiel. Dit komt omdat LinkedIn een persoonlijk netwerk is waar bedrijven aan vast hangen. Je kunt je Haveyoumet campagne wel met je bedrijfsaccount delen. Wij raden ook zeker aan om dit te doen omdat je zo het bereik van je campagne vergroot.

LinkedIn ExampleWanneer iemand je campagne deelt op LinkedIn ontstaat er een post met daarbij een verwijzing (in artikelvorm) naar jouw campagne op Haveyoumet.online.

De tekst van de post staat standaard ingesteld en bevat eerst de titel van jouw campagne en daarna de zinnen: 'Help [jouw naam] aan een nieuwe collega! Ga naar HAVEYOUMET.online en verdien [het beloningsbedrag] voor het vinden van de medewerker waar [jouw naam] naar op zoek is!'

Onder deze tekst staat de verwijzing naar jouw campagne met als afbeelding de foto die jij zelf bij je campagne uitkiest.

Twitter ExampleWanneer iemand je campagne deelt op Twitter ontstaat er een post met daarbij een verwijzing (in artikelvorm) naar jouw campagne op Haveyoumet.online. De tekst van de post staat standaard ingesteld en bevat de titel die jij kiest voor je campagne. Onder de titel staat de verwijzing naar jouw campagne met als afbeelding de foto die jij zelf bij je campagne uitkiest. Onder deze foto wordt de verwijzing aangeduid met jouw campagnetitel en daarbij de tekst: 'Help [jouw naam] aan een nieuwe collega! Ga naar HAVEYOUMET.online en verdien [het beloningsbedrag] voor het vinden van de medewerker waar [jouw naam] naar op zoek is!'

Ja, dit kan. Het delen van je campagne op Instagram is mogelijk op diverse manieren. De makkelijkste manier is om de afbeelding die je kiest bij je campagne te plaatsen in een post. Kies hier zelf een tekst bij die triggert om jouw campagne op Haveyoumet te bekijken. Je kunt eventueel de volgende tekst gebruiken: Typ eerst de titel van je campagne en schrijf vervolgens: 'Help [naam van bedrijf] aan een nieuwe collega! Ga naar HAVEYOUMET.online en verdien [het beloningsbedrag] voor het vinden van de medewerker waar [naam van bedrijf] naar op zoek is! Link in bio.' Let op! Kopieër na het delen van je post een link naar je campagne en plak deze in je 'bio'. Instagram staat het namelijk niet toe om links te kopiëren in de teksten van je posts. Ga dus naar instellingen en plak je campagne-link in je bio, niet vergeten!

Facebook ExampleWanneer iemand je campagne deelt op facbook ontstaat er een post met daarbij een verwijzing (in artikelvorm) naar jouw campagne op Haveyoumet.online. De tekst van de post staat standaard ingesteld en bevat de titel die jij kiest voor je campagne. Onder de titel staat de verwijzing naar jouw campagne met als afbeelding de foto die jij zelf bij je campagne uitkiest. Onder deze foto wordt de verwijzing aangeduid met jouw campagnetitel en daarbij de tekst: 'Help [jouw naam] aan een nieuwe collega! Ga naar HAVEYOUMET.online en verdien [het beloningsbedrag] voor het vinden van de medewerker waar [jouw naam] naar op zoek is!'

Aanbevelingen en kandidaten

Als twee mensen dezelfde kandidaat aanbevelen is het netjes om de kandidaat van degene die als éérste de aanbeveling deed 'in overweging' te nemen en diezelfde kandidaat van de persoon die later kwam meteen af te wijzen. Je kunt dan in het uitleg-veld aangeven waarom je dit doet. Ook kun je overwegen om beide aanbevelers de beloning te betalen als jij de door hen aanbevolen kandidaat aanneemt. In dit geval neem je de kandidaat van beide aanbevelers 'in overweging'. Wanneer je besluit om beide personen die jouw nieuwe medewerker aanbevalen te belonen, betaal je hen alletwee het volledige beloningsbedrag uit. Het bedrag is niet te splitsen. Een goede reden om beide personen met dezelfde succesvolle aanbeveling te belonen is het verbeteren van je bedrijfsimago. Jij bent blij met je nieuwe medewerker en de personen die moeite voor je hebben gedaan zijn hartstikke blij met hun beloning en zullen hier dan ook zeker binnen hun netwerk over praten.
Wanneer je iemand die is aanbevolen via Haveyoumet aanneemt maar voor een andere functie dan waarvoor je iemand zocht, betaal je alsnog de beloning aan degene die jouw nieuwe medewerker aanbeval en het succesbedrag aan Haveyoumet (30% van de ingestelde beloning). Wanneer jouw campagne succesvol is, dus als je er een nieuwe medewerker aan overhoud, ben je verplicht om te betalen.
Als je via Haveyoumet een kandidaat aanneemt die je van te voren al kende betaal je alsnog de beloning aan degene die deze persoon aanraadde en het succesbedrag (30% van de beloning) aan Haveyoumet. Dit geldt ook wanneer je iemand die al een functie binnen jouw bedrijf had via Haveyoumet aanneemt voor een andere functie.
Ja, zo lang jouw campagne loopt is geen probleem. Je kunt zoveel kandidaten aannemen op een campagne als je wilt. Houd er wel rekening mee dat je per aangenomen kandidaat altijd degene die deze persoon aanraadde de beloning betaalt en dat je ook per aangenomen kandidaat het succesbedrag betaalt aan Haveyoumet. Je kunt bijvoorbeeld drie nieuwe medewerkers aannemen op één campagne maar dit houdt ook in dat je de aanbevelers van deze drie beloont met minimaal €1500,- per aanbeveler en dat je ook drie keer een succesbedrag van 30% over de beloning aan Haveyoumet betaalt.

HAVEYOUMET - Website

Nee, op dit moment kan dit helaas nog niet. Wij werken echter hard om dit in de nabije toekomst mogelijk te maken.

analytics example

Ja dat kan, je kunt zien hoe vaak je campagne wordt bekeken.Hiernaast zie je een voorbeeld. ook vind je tips om je bereik te vergroten waardoor je campagne nog vaker wordt bekeken.

HAVEYOUMET - Algemeen

Je kunt Haveyoumet wereldwijd gebruiken. Ook aanbevelingen kunnen vanuit elk land komen. De verspreiding van je campagne(s) vindt namelijk plaats via sociale netwerken die in nagenoeg elk land beschikbaar zijn.

Haveyoumet ondersteunt het uitloven van de beloning(en) op dit moment in:

  • euro's,
  • Britse ponden,
  • Zwitserse franken 
  • Amerikaanse dollars
  • Canadese dollar
  • Australische dollars.
Haveyoumet communiceert voornamelijk via e-mail. Doordat je op Haveyoumet.online inlogt met je LinkedIn-account geef je ons het emailadres waarmee je op LinkedIn bekend bent. Haveyoumet stuurt alle informatie en updates met betrekking tot je campagne naar dat e-mailadres. Ontvang je geen mail van ons maar verwacht je dit wel? Check dan even je spambox!

Hulp nodig? Haveyoumet is bereikbaar via het contactformulier op www.haveyoumet.online. Vul deze zo volledig mogelijk in en dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op! Je kunt ook op facebook een bericht achterlaten